汇报完之后的客套话怎么说(别人先汇报)
摘要：
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两个领导同时要求做一件事怎么办,办好后该向谁先汇报?
工作做完了，先给自己的主管领导做汇报，然后再给另外一个领导做汇报，这样比较合适。因为，自己归谁管，就要首先向谁负责……跟领导汇报，要单独汇报。
不要拒绝直属领导或大领导安排的任务，因为你没有权利，在接到任务之后要先告诉大领导，工作信息会同步给直属领导；然后一定要告诉直属领导自己收到大领导安排的任务，代表对领导的尊重和忠诚。
单位一把手和二把手让你给他们做同一件事，写材料的话，最好写两份，如果时间不够，可以写给一把手，毕竟二把手受一把手领导，一把手主导全局。
先分清要做的事情是由谁主管的，一般直接找主管这件事情的领导审批，如果对事情影响到另外一个，是好的影响，做完以后告诉他。如果是坏的影响提前知会一下，让另外一个领导给你出出主意，再由事情主管领导审批。
听说有个同事要去找公司要欠工资的事应不应该先汇报给领导?
1、何况很多工作可能比较敏感，信息就很不安全，比如办公室小王经常迟到，按规定要扣半月工资，你发信息请示领导，领导肯定不回的，因为这样惹人的事，他不会留把柄的，如果领导回信息，他肯定最多回复四个字按规定办。
2、您可以先不用在意，只要这个同事没有侵犯到您的利益没有打扰到您的工作，您可以不用管他，或许您的领导也知道只是在找个机会然后对他***取一些您的领导自己的措施，所以您可以不用在意。一个同事工作上不太负责任。
3、如果遇到这样的情况，也不要告诉他具体的工资数额，你可以告诉他一个区间，或者也可以反问他你的工资是多少。
为什么同事一点点事情就喜欢向领导汇报?
1、虽然讨好了领导，领导会给他些优待，但是如果真的想长久的待下去，却不去跟同事之间搞好关系，这种行为还是得不偿失的。我记得当时在我们小组，有一个新的主管刚刚调过来，其中有一个同事就喜欢在领导面前打小报告。
2、对付这种人也就跟他一样的就好了，又不是只有他会打小报告，我也可以跟领导说他哪里不好，然后说他这个人就是喜欢嫉妒别人。
3、让领导清楚明白知道你做的每一件事情，这样最大的好处是不会给同事告状以有机可乘的机会。你的工作是透明公开的，我也不在乎别人对我的看法，我只做好本职工作，也不喜欢和任何人计较。
研讨会主办方先汇报还是后汇报
1、先汇报。既然是主办方，需要让其余成员知道这件事，就要先汇报。研讨会主办方先汇报。研讨会的意思是专门针对某一行业领域或某一具体讨论主题在集中场地进行研究、讨论交流的会议。
2、组织研讨会需要流程如下：会议通知 会议提前一天将会议的具体时间、地点、会议主题以文字通知或电话通知的形式通知参会人员。落实参会人员。及时了解掌握参会人员的信息，同时将参会情况及时向本级领导汇报。
3、向领导汇报请示，在听取领导建议后，着手研讨会通知撰写：内容包括研讨会的主题、研讨内容、参会时间地点、主讲人员、参会人员、参会费用、研讨会形式、食宿安排、注意事项等。通知撰写完毕之后报领导批准，并下发会议通知。
4、会议首先由综合部做了工作汇报，介绍了信息化工作平台建设的前期情况。
5、根据碰头、汇报的情况，肯定成绩，针对存在的问题或薄弱环节，有针对性地强调一方面或几方面的工作。 要有具体要求，有力度。 现场会、经验交流会讲话稿。